Plan Zdrowotny może zainteresować tych pracodawców, którzy chcą zaoferować swoim pracownikom konkurencyjne warunki pracy. Ubezpieczenie zdrowotne w obecnych czasach jest bowiem jednym z najbardziej pożądanych świadczeń socjalnych.
Grupowe ubezpieczenie Plan Zdrowotny to propozycja dla firm zatrudniających powyżej 15 pracowników. W ramach polisy AXA gwarantuje szybki i bezpośredni dostęp do prywatnych usług medycznych na najwyższym poziomie: konsultacji lekarskich, wizyt u specjalistów bez skierowania, szerokiego zakresu badań laboratoryjnych i diagnostycznych, a także zabiegów i operacji wymagających hospitalizacji. A wszystko to w ponad 600 placówkach na terenie całego kraju.
Ubezpieczenie Plan Zdrowotny można elastycznie dostosować do indywidualnych potrzeb każdej firmy. AXA proponuje 5 wariantów ambulatoryjnych, 2 warianty szpitalne oraz świadczenia z zakresu medycyny pracy. Warianty ambulatoryjne i szpitalne można dowolnie ze sobą łączyć lub też wybrać tylko jeden wariant. Klienci, którzy nie są zainteresowani korzystaniem ze świadczeń podstawowej opieki lekarskiej (internista, pediatra) mogą kupić tańszy wariant ubezpieczenia, dający możliwość wyłączenia tych lekarzy z zakresu ochrony.
Lista świadczeń Planu Zdrowotnego obejmuje konsultacje lekarskie, badania laboratoryjne i diagnostyczne, drobne zabiegi oraz leczenie wspomagające hospitalizację. Dodatkowo, w przypadku diagnozy poważnej choroby pacjent ma zagwarantowaną konsultację lekarzy ekspertów z całego świata, tzw. drugą opinię lekarską.
Każdy wariant ubezpieczenia AXA rozszerzony jest o usługi assistance, które obejmują na przykład: transport do placówki medycznej, wizytę pielęgniarki, dowóz leków, zakup sprzętu rehabilitacyjnego, opiekę domową po hospitalizacji, poradę telefoniczną lub korepetycje dla chorego dziecka.
Pamiętając o firmach zatrudniających mniejszą liczbę pracowników niż 15, a także o klientach indywidualnych, AXA w najbliższych miesiącach zaprezentuje swoją ofertę ubezpieczeń zdrowotnych skierowaną właśnie do nich.
