Artykuły i raporty ubea.pl

Czy UFG przypadkiem nie naciąga z tymi datami przeprowadzonej kontroli? Chodzi mi o to, że w lutym otrzymałam wezwanie do zapłaty 5600 zł za brak OC, a faktycznie miałam przerwę 3-miesięczną, tylko, moje wątpliwości wynikają z tego, że OC zapłaciłam na początku grudnia a kontrola przeprowadzona przez UFG dnia 31.12.2021 r. Czy ta kwestia w ogóle podlega podważeniu?

ubezpieczenie turystyczne to nie autocasco - tania polisa moze być dobra tylko trzeba poczytać meandry umowy żeby się nie przejechać

Oczywiście, że można znaleźć tanie OC i dla auta z większą pojemnością. Dane zaprezentowane w artykule pokazują przeciętną sytuację. Zazwyczaj faktycznie większa pojemność oznacza nieco większe OC. W konkretnym przypadku może już to jednak wyglądać inaczej. Po pierwsze niektórzy ubezpieczyciele nie zwracają uwagi na pojemność silnika, po drugie na cenę OC wpływa jeszcze wiele innych czynników (choćby to że w ostatnich miesiącach w większości towarzystw wzrosła bazowa składka OC, od której zaczyna się wyliczanie ceny ubezpieczenia). Zapraszamy jednak do sprawdzenia w kalkulatorze OC https://kalkulator.ubea.pl , czy któreś z towarzystw nie zaproponuje niższej składki.

Moim zdaniem reklama jest ciekawa i przyciąga uwagę. Bardzo fajnym pomysłem PZU jest również zmodyfikowanie reklamy z okazji śriąt Wielkanocnych. Z reklamy powstały życzenia, a atakujące miksery zamieniły się w pisanki.. http://www.nostresowychswiat.pl

studiować słownik ortograficzny może.

... na wysokich stanowiskach z powodzeniem pielęgnowane są w tej firmie wzorce postaw, które są wierną kopią zachowań dygnitarzy na prominentnych stanowiskach sprzed 20 lat... Te postawy nie pasują do obecnych nowoczesnych modeli zarządzania, które staramy się wdrażać na wzór wyedukowanego korporacyjnego zachodu. Otwarte komunikowanie o oczywistych nieprawidłowych sytuacjach i wyrażanie swoich wątpliwości na forum jest bardzo niepopularną formą komunikowania w tej korporacji.Nauczono nas przez lata siedzieć cicho, nie zadawać niewygodnych pytań, uśmiechać się, pracować bez przerwy i nigdy nie prosić o żadną podwyżkę. Przełożeni przyzwyczajeni do takiego modelu pracownika, reagują tu błyskawicznie na każde odstępstwo w założonym z góry zachowaniu, Atmosfera robi się gęsta i dzieli personel na tych mających swobodną możliwość bezpiecznego wypowiadania się i na tych, którzy będą za to piętnowani...

Za darmo, to wieszcz możesz dostać ...